Mitarbeiter*in Schadensmanagement Spielflächen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Schulen

Kennziffer: 2026-09-67-TD

Bewerbungsfrist01.03.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 67
-Grün und Gruga-
EntgeltEntgeltgruppe 9b TVöD
ArbeitszeitumfangTeilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Die Aufgaben der Abteilung 67-3 -Grünflächen- bestehen unter anderem in der Planung, Bauleitung, Unterhaltung und Pflege von Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Straßenbegleitgrün und von Außenanlagen von Kindertagesstätten und Schulen.

Das Parken auf dem Betriebshof ist möglich sowie eine gute ÖPNV-Anbindung mit Haltestelle vor dem Gebäude ist gegeben.

Sie verstärken das Team Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:

Priorisierung eingehender Schadensmeldungen und Einschätzung der Schadenshöhe
Koordinierung der internen Schadensbeseitigung (Einteilung der Kolonnen, Tourenpläne) und externen Schadensbeseitigung (Aufstellung von Kalkulation und Leistungsbeschreibung)
Verantwortliche Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung der Bauarbeiten, Dokumentation, Abrechnung sowie Berichterstattung

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossene Weiterbildung zumzur Meisterin in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Zertifizierung Geprüfter Sachkundiger für alle Prüfungen auf Spielplätzen bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
Kenntnisse in der Anwendung von pitKommunal bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Kenntnisse in Kommunal- und Vergaberecht sind wünschenswert
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit I Leistungsbereitschaft I Lernfähigkeit I Selbständigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.03.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Haslage,

Fachbereich 67 -Grün und Gruga-

Tel: 0201/88-67 300

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schröder,

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 212