Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Technische Gebäudeausrüstung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizung-, Gas- und Wasseranlagen
• Störungsanalyse, Unterhaltung und Reparatur an gebäudetechnischen Anlagen
• Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten in städtischen Liegenschaften
• Objektbegehungen zur Feststellung des Soll-/Istzustands sowie Dokumentation

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete Anstellung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung
• eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Nutzung des Vorteilportals „Corporate Benefits“
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Männern in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Führerschein Klasse B

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönliche Kompetenz, insbesondere Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und zielorientiertes Handeln
• soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Planungsfähigkeit und Arbeitsorganisation
• fachliche Kompetenz,insbesondere Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in den Bereichen Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen sowie Wärmeversorgungsanlagen, Kenntnisse der Lüftungs- und Trinkwasserhygiene sowie der zugehörigen Regelwerke, mehrjährige Erfahrung in Versorgungstechnik sowie Haus- und Gebäudetechnik, technische Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik
• wünschenswert ist die Bereitstellung des eigenen PKWs zu dienstl. Zwecken

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne dem Leiter der Abteilung „Technische Gebäudeausrüstung“, Herr Baum (Tel. 02403/71-457).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der23.09.2026. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation. Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.