Stellenausschreibung

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.

Die Stadt Elsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden und unbefristet eine*n

Verfahrenslots*in (w/m/d) im Jugendamt

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Ihre Kernaufgaben

• Ermittlung und Erfassung des Bestandes an Beratungs- und Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche mit Eingliederungsbedarf in der Stadt Elsdorf
• Erarbeitung eines Aufgabenportfolios sowie Qualitätsstandards für den Verfahrenslotsen
• Aufbau eines Beratungs- und Informationsnetzwerks für Elsdorfer Familien und Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebots
• Operative Hilfen/jugendhilferechtliche Beratungsleistungen für Menschen mit Behinderung: Von der Antragsstellung bis zum Abschluss des Rehabilitationsverfahrens/der Eingliederungshilfe nach dem SGB VII und Teil 2 SGB IX (§ 10b Absatz 1 SGB VIII)
• Beratung des örtlichen Trägers der Jugendhilfe: Die Verfahrenslotsen sollen den Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Erarbeitung einer inklusiven Lösung vollumfänglich beraten. Für den Bereich des Rehabilitationsrechts ist die enge Zusammenarbeit in § 25 Absatz 1 SGB IX konkretisiert und von elementarer Bedeutung
• Qualitätssicherung und laufende Evaluation der Kooperation der Leistungsträger und der Leistungserbringer der Eingliederungshilfe
• Bereitschaft zu vereinzelten Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine juristische Grundausbildung (abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in den Bereichen Public Management, Verwaltungswissenschaften / Allgemeine Verwaltung, Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Rechtswissenschaften) oder eine sozial- oder gesundheitswissenschaftliche Grundausbildung (abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in den Bereichen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Public Health)

Darüber hinaus:

• fundierte Kenntnisse im Jugendhilfe- und Sozialrecht, insbesondere im Sozialgesetzbuch VIII und IX
• fundierte Kenntnisse der weiteren Rehabilitationsleistungen
• Grundkenntnisse über medizinische und therapeutische Begriffe
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Bürgern
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
• Verwaltungserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung

Was Sie erwarten können

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
• kostenlose Parkplätze
• Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss und betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung; Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt); leistungsorientierte Prämie

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.