Stellenausschreibung

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.

Die Stadt Elsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in für den Aufgabenbereich Tiefbau (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihre Kernaufgaben

Planung, Betreuung und Bauleitung beim Neubau sowie der Instandhaltung von städtischen Straßen, Wegen und Plätze und Brücken einschließlich der Straßenbeleuchtung
Planung, Betreuung und Bauleitung beim Neubau der städtischen Abwasseranlagen sowie der Instandhaltung, teils in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
Technische Sachbearbeitung in den Bereichen Freiraum, Öffentliche Grünanlagen, Sportplätze, Straßen- und Kanalbau und sonstiger Tiefbaumaßnahmen
Steuerung der Unterhaltungsmaßnahmen Straßen, Wege, Plätze, Kanal und Straßenbeleuchtung sowie Mitwirkung am Abwasserbeseitigungskonzept
Mitwirkung bei den Haushaltsplanungen und damit verbundene Kalkulationen unter Einbeziehung möglicher Fördermittel
Projektsteuerung einschließlich der Übernahme der Bauherrenfunktion und Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung der Vergaben für Tiefbaumaßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten aus dem Integrierten Städtebaulichen Entwicklungskonzept
Kommunikation und Abstimmung mit weiteren internen Verwaltungseinheiten und Behörden wie Hochbauamt, Straßenverkehrsamt, Regiebetriebe, Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Projektbearbeitung
Kommunikation und Abstimmungen mit Versorgungsträgern, Auftraggebern, ausführenden Baufirmen, Behörden und Fachingenieuren im Rahmen der Projektbearbeitung

Ihr Profil

Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder artverwandten Berufen mit der Bereitschaft sich fachspezifisch weiterzubilden
gute Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke, Gesetze und Normen wie RASt, VOB, HOAI u.a.
sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware der Bürokommunikation (Office-Produkte) und gängiger Fachsoftware
eigenverantwortlicher, ergebnisorientierter und motivierter Arbeitsstil sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis
strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit
Team- und Konfliktfähigkeit mit der Fähigkeit zu eigenständigem und zielorientiertem Arbeiten
Bereitschaft zur Erreichbarkeit im Rahmen von Bereitschaftsdienst
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung

Was Sie erwarten können

Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung; Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt); leistungsorientierte Prämie
Krankengeldzuschuss
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Events wie Weihnachtsfeier; Betriebsfest oder Betriebsausflug
kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle stehen die Fachbereichsleiter, Herr Sobotta (Tel: 02274/709-241) und Herr Adam (Tel: 02274/709-225), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 01.03.2026 ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.