Ingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Versorgungstechnik

(Diplom, Bachelor, Master)

Schwerpunkt: Digitalisierung von Schulen

BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN

sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.

Das Amt für Gebäudemanagement betreut über 100 städtische Gebäude – von Schulen und Kindertagesstätten über Verwaltungsgebäude bis hin zu kulturellen Einrichtungen.
Wir sorgen dafür, dass diese Gebäude technisch zuverlässig, sicher und wirtschaftlich betrieben werden. Aktuell engagieren wir uns besonders für den Ausbau der digitalen Infrastruktur an Schulen – und genau dafür suchen wir Sie!

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

FORT- & WEITER- BILDUNGS-MÖGLICHKEITEN

SONDERLEISTUNGEN

URLAUBSANSPRUCH VON
30 TAGEN/JAHR

JOB- BZW. DEUTSCHLAND-
TICKET & GUTE ÖPNV-ANBINDUNG

GESUNDHEITS-FÖRDERUNG

E-DIENSTFAHRZEUG-FLOTTE

AUFGABENINHALTE

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische und organisatorische Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen an städtischen Schulen und Kindertagesstätten – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung von Schulen.

• Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Umsetzung von Maßnahmen zur digitalen Infrastruktur über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg

• Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik

• Steuerung und Überwachung externer Ingenieurbüros sowie ausführender Firmen

• Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik

• Mitwirkung bei der Erstellung mehrjähriger Instandhaltungs- und Modernisierungsprogramme

• Durchführung von VOB-Abnahmen, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen

• Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Gremien

Neben der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten übernehmen Sie Aufgaben in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) im Bereich der Kostengruppe 400 nach DIN 276.

Amt für Gebäudemanagement

Vollzeit

39 Wochenstunden [für tariflich Beschäftigte]

unbefristet

EG 11 TVöD [für tariflich Beschäftigte]

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

BEWERBUNGSFRIST:

01.02.2026 [Eingang beim Personalamt]

IHR PROFIL FÜR DIE STELLE

· Kenntnisse in der VOB und sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AVA-Software

· Fähigkeit komplexe technische und verwaltungsrechtliche Prozesse eigenverantwortlich zu bearbeiten

· Interesse an der Planung und Umsetzung technischer Lösungen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom

· Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

· Führerschein Klasse B für Außentermine

· Wünschenswert sind zudem Grundkenntnisse im Hochbau sowie Erfahrung in der Koordination von Planungsbeteiligten.

Zudem bringen Sie mit:

· Freude an innovativen Lösungen und moderner Gebäudetechnik, sowie die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden

· Teamfähigkeit sowie teamübergreifende Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

· Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

· sicheres und freundliches Auftreten

VORAUSSETZUNG

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH), Bachelor oder Master) der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik

INTERESSANT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)
bis zum 01.02.2026 [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.

ANSPRECH- PARTNER*IN

Herr Parting - Tel. 02421 25-1309

Abteilungsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.