Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine
Sachbearbeitung (w, m, d) Verwaltung in der Unteren Bodenschutzbehörde
Die Untere Bodenschutzbehörde hat die Aufgabe, den Boden und das Grundwasser als bedeutende Lebensgrundlagen für uns und spätere Generationen zu bewahren.
Hierzu sucht unser engagiertes Team aus jungen sowie erfahrenen Mitarbeitenden Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten.
Es erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld und ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung und Beratung der technischen Sachbearbeitenden in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten
- Auftragsvergabeverfahren durchführen bzw. begleiten und die technischen Sachbearbeitenden bei der Abrechnung von erbrachten Leistungen unterstützen
- Fördermittel beantragen und gegenüber den Fördermittelgebenden abrechnen
- ordnungsrechtliche Verwaltungsverfahren zur Beseitigung und Ahndung von schädlichen Einwirkungen auf den Boden vorbereiten bzw. begleiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Für Beschäftigte:
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
- Kenntnisse im Bereich allgemeiner Verwaltungsaufgaben
- Kenntnisse im Bereich des Vergaberechtes, des Verwaltungsverfahrensgesetzes und des Bodenschutzrechtes bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen
- einschlägige PC- Kenntnisse
Details
- Einstellungszeitpunkt: 01.07.2026
- Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (20,5 / 19,5 Std./Woche)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 63-12/1322 (22) bis zum 01.03.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.