Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das jobcenter Duisburg eine
Sachbearbeitung (w, m, d) in der Rechtsstelle
Das jobcenter Duisburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Duisburg und der Stadt Duisburg. Die Mitarbeitenden werden über einen der Träger eingestellt und dem jobcenter Duisburg zugewiesen. Der Geschäftsführer des jobcenter Duisburg übernimmt dann die Dienst- und Fachaufsicht mit Ausnahme der Einstellung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten, Klagen und einstweiligen Rechtsschutzverfahren nach dem SGG im Rechtskreis SGB II
- Vertretung vor den Sozialgerichten
- Durchführen von Beratungsgesprächen im Rahmen der jeweiligen Verfahren gegenüber Kundinnen/Kunden und den betroffenen Fachabteilungen/Teams
- Verbesserung der Qualität der Aufgabenerledigung der Fachabteilungen/Teams durch rechtlich korrekte, nachvollziehbare und konkrete Hinweise zu in Verfahren erkannten Fehlentscheidungen/fehlerhaften Bearbeitungen
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Für Beschäftigte:
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialversicherung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
- Kenntnisse MS-Office und der relevanten IT-Fachanwendungen (Allegro, Verbis) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Durchsetzungsvermögen gegenüber den Sozialgerichten, Fachabteilungen/Teams des jobcenter Duisburg
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Ratsuchenden
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Selbstreflektion und die Bereitschaft die eigenen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kundenorientierung (Servicementalität)
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer jC/11293 (18) bis zum 08.02.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.