Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Kommunikation eine
Sachbearbeitung (w, m, d) für den Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerdialog des Oberbürgermeisters
Das Amt für Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters ist die Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Bürgerschaft. Das Team des Bereiches kümmert sich um die Ideen, Anregungen und Beschwerden, die an den Oberbürgermeister herangetragen werden und berät zudem bei Fragen zum bürgerschaftlichen und ehrenamtlichen Engagement.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Förderung des freiwilligen Engagements
- eigenverantwortliche Beratung und Vermittlung von Interessierten für ein freiwilliges Engagement im kommunalen Rahmen sowie Klärung rechtlicher Rahmenbedingungen, wie z. B. Versicherungsschutz in Ausübung des Ehrenamtes
- Entwicklung von neuen Formen und Projekten des bürgerschaftlichen Engagements
- Koordinierung der Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung Duisburg und der Freiwilligenagentur Duisburg e.V.
- Begleitung von Veranstaltungen des Oberbürgermeisters im Rahmen der Anerkennungskultur
- Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden, die unmittelbar an den Oberbürgermeister herangetragen werden
- Unterstützung des Teams bei den laufenden Digitalisierungsprozessen
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:
- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
Für Beschäftigte:
- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Freude an der Arbeit im Team und mit den verschiedenen zu betreuenden Zielgruppen
- offener und emphatischer Umgang mit Menschen
- klare und transparente Kommunikation
- sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- gute Kenntnisse der rechtlichen und sonstigen Vorgaben im Ehrenamtsbereich bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft, Termine am Abend und am Wochenende zu begleiten
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 13-21/50043419 (412) bis zum 04.01.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.