Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services
eine Verwaltungshausmeisterin bzw. einen Verwaltungshausmeister (w, m, d)
Das Amt für Innovation und Zentrale Services bietet ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einer teamorientierten Organisationsstruktur. Die Verwaltungsgebäude der Stadt Duisburg sind im gesamten Stadtgebiet verteilt. Die zu betreuenden Verwaltungsgebäude sind im Stadtbezirk Meiderich bzw. Hamborn/Neumühl angesiedelt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sicherung, Verwaltung sowie Überwachung von Verwaltungsgebäuden inkl. der Außenanlagen, insbesondere die Durchführung von Schließ- und Kontrolldiensten, die Ausübung des Hausrechts, die Gewährleistung der Sauberkeit in und an dem Gebäude sowie das Einhalten der Verkehrssicherungspflichten
- Betreuung größerer Reparaturen bzw. baulicher Maßnahmen
- Bestellung und Verwaltung von Reinigungs- und Hygienematerial
- Überwachung des Reinigungsdienstes
- Bedienung und Wartung der haustechnischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung hauseigener Veranstaltungen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung im Bauhaupt- bzw. Ausbaugewerbe (Elektroinstallation, Gas-, Wasser-, Heizungs- sowie Lüftungs- u. Klimainstallation, Bautischlerei, Bauschlosserei, Malerei sowie Dachdeckerei und Zimmerei)
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Abschluss der Berufsausbildung
Ihre persönlichen Kompetenzen
- handwerkliches Geschick sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Erfahrungen im Hausmeistergewerbe sind wünschenswert
- Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sind wünschenswert
- Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- Flexibilität – auch bei personellen Engpässen
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, zu den vorgegebenen und durch Dienstplan geregelten Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 6 Uhr und 16.30 Uhr) sowie auch teilweise am Wochenende zu arbeiten
Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt.
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: EG 7 A I / 2 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (39 Stunden + 7,5 Stunden Bereitschaft)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 10-34/50043656 (57) bis zum 20.02.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.