Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte für den kommunalen Ordnungsdienst „Städtischer Außendienst“ 2027

Du bist ein Teamplayer und kontaktfreudig? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job und bist gerne im Stadtgebiet unterwegs? Dann ist die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte für den kommunalen Ordnungsdienst genau richtig für dich! Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!

Diese spannenden Aufgaben warten auf dich

Als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachangestellte im kommunalen Ordnungsdienst (Außendienst) übernimmst du vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet Duisburg.

Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du überwiegend im Außendienst unterwegs und kontrollierst beispielsweise die Einhaltung ordnungsrechtlicher Vorschriften und sprichst Verwarnungen aus. Du stehst im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern, greifst bei Ordnungswidrigkeiten ein und trägst durch deine Präsenz vor Ort aktiv zur Sicherheit und Sauberkeit in der Stadt bei.

Unter anderem lernst du

• deeskalierend auf Menschen einzuwirken
• Rechtsvorschriften anzuwenden und kundengerecht zu erläutern
• Sachverhalte analysieren und eigenständige Entscheidungen treffen
• Eingriffs- und Abwehrtechniken einzusetzen
• Streifen- und Kontrollgänge in verschiedenen Stadtteilen durchzuführen
• als Ansprechpartner*in für Bürgerinnen und Bürger vor Ort zu agieren
• bei Ordnungswidrigkeiten einzuschreiten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten
• Einsätze und Feststellungen sorgfältig zu dokumentieren
• Maßnahmen zur Gefahrenabwehr zu unterstützen

Des Weiteren unterstützt du das Veterinäramt bei der Überprüfung der artgerechten Haltung von Tieren und führst gemeinsame Kontrollen mit der Polizei in Gewerbebetrieben und Gaststätten durch.

Die Ausbildung wird durch fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare sowie Dienstsport abgerundet.

Warum brauchen wir dich?

Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2027 werden über 200 Nachwuchskräfte neu eingestellt.

Theorie

Der theoretische Unterricht besteht aus dem Berufsschulunterricht und dem praxisbegleitenden Unterricht im Studieninstitut Duisburg. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform im Willy-Brandt-Berufskolleg in Duisburg-Rheinhausen statt.

Weitere Informationen findest du unter:

Übernahme nach der Ausbildung

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Details

• Ausbildungsstart: 01.09.2027
• Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Vollzeit

Voraussetzungen

• Fachoberschulreife oder
• Fachhochschulreife / Abitur
• Mindestalter 18 Jahre
• Führerschein am Ende der Ausbildung
• Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Kernarbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 1:18 Uhr)
• körperliche Belastbarkeit
• Sportabzeichen am Ende der Ausbildung

Finanzielles und Wissenswertes

Die Bezahlung erfolgt nach dem TVAöD.

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto)

Zusätzliche Leistungen

• Jahressonderzahlung
• monatlicher Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 € für jedes Ausbildungsjahr
• einmalige Abschlussprämie von 400 € beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf
• Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit „corporate benefits germany‘‘

Ansprechpartner

Can Greven
Tel.: 0203 283-982870

(Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular oder per WhatsApp einreichen. Der jeweilige Button befindet sich ganz unten auf dieser Seite.)

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen findest du unter