Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Abteilung Erzieherische Hilfen, Sachgebiet Fachdienste und Prävention eine
Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) für den Fachdienst Eingliederungshilfen gem. §35 SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen im Jugendamt
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitungstätigkeit wahrnehmen
- Fach- und Dienstaufsicht, Steuerung einheitlicher Verfahrensabläufe, Beratung und Klärung von schwierigen Einzelfällen und regelmäßige Optimierung der Prozesse zur Steuerung des Fachdienstes Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen
- Weiterentwicklung des Fachdienstes anhand der gesetzlichen Vorgaben
- Kooperation mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe und weiteren Institutionen (z. B. Schulen u. a.)
- Mitarbeit in Gremien für Weiterentwicklungen der Eingliederungshilfen in Duisburg – auch vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung im Rahmen der Jugendhilfeplanung
- Mitarbeit bei der Berichterstattung und Vorbereitung von Beschlüssen des Rates und der Ratsgremien, Berichtswesen innerhalb des Jungendamtes
- Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Fachdienstes
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Fachdienst
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII sowie im BTHG - einhergehend mit den verbindlichen Reformvorgaben
- umfangreiche Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, welche den Fachdienst betreffen
- Kenntnisse über die strukturelle Ausrichtung der Eingliederungshilfe auf die Jugendhilfe
- Kenntnisse über Arbeitsabläufe im Allgemeinen Sozialen Dienst
- Kenntnisse über Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz
- Fähigkeit und Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachdienstes in Duisburg
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
- sicheres Auftreten und kooperative Gesprächsführung
- Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen Institutionen
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit hinsichtlich der Aufgabenstellungen
- ausgeprägte Fähigkeiten zu nachhaltigen Konfliktlösungen, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz, Teamgeist
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt.
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / S 17 TVöD SuE
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 51-33/2035 (149) bis zum 04.11.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.