Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit in unserem Haupt- und Personalamt, Abteilung Organisation als

Teamleitung Organisations- und Stellenplanangelegenheiten und Prozessmanagement (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 12 TVöD/ A 13 LBesO NRW

Beginn

01.08.2026

Ihre künftigen Aufgaben

• Leitung des Teams Organisations- und Stellenplanangelegenheiten, Prozessmanagement mit 4 Mitarbeitenden
• Stellenbewertungen gemäß KGSt-Gutachten und TVöD
• Stellenplanverfahren, Stellenbewirtschaftung
• Bearbeitung von allgemeinen Organisationsangelegenheiten
• Beratung der Ämter in zentralen Organisationsangelegenheiten
• Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Stellenbemessungen
• Begleitung externer Organisationsuntersuchungen
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen Prozessmanagements

Das bringen Sie mit

• Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP 2.1 allgVerw - Gem)
• Beschäftigte: verwaltungsspezifische Ausbildung mit abgeschlossenen Verwaltungslehrgang 2 (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor FH/HS oder vergleichbarer Hochschulabschluss) der Bereiche Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Organisation einer Kommunalverwaltung
• Fähigkeit, komplexe und neue Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten, anderen weitervermitteln zu können und bei gegensätzlichen Interessenlagen einen tragfähigen Kompromiss zu schließen
• Organisationsgeschick, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Mitarbeitende zielgerichtet zu steuern und zu motivieren
• gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• wünschenswert: Führungserfahrung
• wünschenswert: abgeschlossener Organisationslehrgang der KGSt oder REFA

Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2.1, ehem. gehobener Dienst)
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + Gleitzeit
• betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter .

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 13.04.2026.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Sonja Grutz (Tel. 02133 257-2113) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Herr Jeremy Fenner (Tel. 02133 257-2147) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

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