Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet mit im Team Hochbauprojekte des Technischen Gebäudemanagements unseres Eigenbetriebs als

Architekt(in) oder Bauingenieur(in) als Projektleiter(in) (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 12 TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre künftigen Aufgaben

• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben; Projektleitung und -steuerung beim Vorbereiten, Planen und Durchführen von Sanierungen; Neu- und Umbauten städtischer Gebäude
• Beauftragung und Koordinierung von Architektur- und lngenieurbüros, Fachplanern und Dienstleistern unter Beachtung der kommunalen Klimaschutzziele
• Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, (Kunden-)bedarfsplanungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Betrachtungen unterschiedlicher Beschaffungsvarianten
• Abnahme und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen inkl. Nachtrags- und Mängelmanagement

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen
• mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in Hochbauprojekten mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung, gerne in kommunaler Bauherrenfunktion
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, privaten Baurecht, Honorarrecht und der AHO
• selbständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit komplexen Abstimmungs-, Planungs- und Projektsteuerungsprozessen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• sichere Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, AVA, CAD
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten, sollte kein dienstliches Poolfahrzeug zur Verfügung stehen

Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• bis Entgeltgruppe 12 TVöD + Fachkräftezulage für Beschäftigte je nach fachlicher Eignung
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• 30 Tage Urlaub + Gleitzeit
• betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter .

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular bis zum 21.01.2026. Die Vorstellungsgespräche finden zeitnah nach Ablauf der Frist statt.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen ab dem 12.01.2026 die Leiterin des Teams Hochbauprojekte Frau Bin Yang (Tel. 02133 257 - 6368) gerne zur Verfügung. Bis zum 11.01.2026 wenden Sie sich bitte an die Betriebsleiterin Eigenbetrieb Frau Daniela Winter (Tel. 02133 257 - 6300). Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Herr Felix Peretzke Tel. 02133 257 - 2148) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen