01.08.2026; Dauer 3 Jahre
Beginn:
regelmäßge wöchentliche Arbeitszeit.
Umfang
Befristung:
- Ausbildungsjahr 1.490,69 € (brutto), 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € (brutto), 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 (brutto) plus eventuelle Zuschläge
Vergütung
Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Für uns zählen Deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Stellenausschreibung
Du arbeitest gerne mit Menschen, hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, und möchtest jeden Tag etwas Sinnvolles tun? Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Welt von morgen mit – durch Deine Ideen, Deine Geduld und Dein Herz. Komm ins #teamdinslaken!
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d)
Als staatlich anerkannte/r Erzieher*in förderst Du Kinder in ihren unterschiedlichen Lebensphasen, begleitest sie in ihrem Alltag und entdeckst individuelle Talente. Du gestaltest kreative Angebote, unterstützt bei der Entwicklung sozialer Fähigkeiten und schaffst eine liebevolle Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlen kann.
In allen unseren Kindertageseinrichtungen wird nach dem Early-Excellence-Konzept gearbeitet. Das Bild vom Kind basiert dabei auf der Annahme, dass jedes Kind in sich kompetent ist und über individuelle Kompetenzen verfügt. Für die Entwicklung ist, neben der Lernumgebung, das eigene Handeln des Kindes und seine Interaktion sowie seine Bindung zu Erwachsenen und anderen Kindern bedeutsam. Die Selbstbildung des Kindes bekommt deshalb einen großen Stellenwert. Wir sehen Eltern als Experten ihres Kindes. Die enge Zusammenarbeit zwischen Eltern und Einrichtungen basiert auf einer wertschätzenden Haltung der Individualität der Familien gegenüber.
Ausbildungsinhalte:
- fachschulische Ausbildung am Berufskolleg Dinslaken
- praktische Ausbildung in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen
Das zeichnet dich aus:
Du hast eine
- Fachoberschulreife und zweijährige Berufsfachschule wie Kinderpflege oder Sozialassistent (auch Schwerpunkt Heilerziehung)
oder
- Fachhochschulreife in einem einschlägigen Berufsfeld (FOS Sozial- und Gesundheitswesen)
oder
- Hochschulzugangsberechtigung (volle Fachhochschulreife oder Abitur) und 240 Arbeitsstunden in einer (sozial) pädagogischen Einrichtung, die innerhalb eines Jahres absolviert werden müssen
oder
- Fachoberschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens fünf Jahren (davon mindestens 240 Arbeitsstunden in einer (sozial) pädagogischen Einrichtung)
Du bist/hast
- engagiert, teamfähig und offen
- motiviert in eine verantwortungsvollen Beruf zu starten
- bereit dich auch persönlich weiterzuentwickeln
- gute Sprach- (mindestens B1 Niveau) und Sozialkompetenzen
- die gesundheitliche Eignung für diesen Beruf
- ein Führungszeugnis ohne Eintrag
Das bieten wir Dir:
- engagierte Ausbilder*innen
- attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- eine Abschlussprämie von 400 €, wenn Du Deine Abschlussprüfung direkt beim 1. Mal bestehst
- Übernahme nach der Ausbildung bei guten Leistungen und dem kinderorientierten Arbeiten nach dem Early-Excellence-Konzept, da wir bedarfsgerecht ausbilden
Was Du sonst noch wissen solltest:
Die Termine und der genaue Ablauf für die Anmeldung und die Aufnahme in den Bildungsgang sind über die Homepage des Berufskollegs Dinslaken zu erfahren.
Zur Anmeldung vorzulegen sind:
Anmeldeformular (erhältlich über die Homepage oder über das Sekretariat)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Passfoto
- Originale der bisherigen Zeugnisse (oder beglaubigte Kopien)
- Nachweis über den Berufsabschluss bzw. eine einschlägige Berufstätigkeit
- Arbeitsvertrag bzw. Vorvertrag (wenn vorhanden)
- ggf. Praxisbescheinigung
- ggf. Sprachzertifikat
Bei Fragen zum Bildungsgang wende Dich bitte an die Emailanschrift:
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von BerufswiedereinsteigerInnen (z.B. nach Elternzeit) sind willkommen. Die Stadt Dinslaken setzt auf Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Referenz-Nr.: 08/2026
Bewerbungsfrist: 15.02.2026
Für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Dir die Fachdienstleiterin Frau Brigitte Ramaker gerne unter Tel. 02064/66 581 zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen zur Ausbildung hilft Dir die Ausbildungsleitung, Frau Elke Busch, Tel. 02064/66493 gerne weiter.
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.