zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beginn:

Voll- und Teilzeit

Umfang

Befristung:

EG 10 TVÖD VKA bzw. A 11

Vergütung

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung

Bei der Stadtverwaltung Dinslaken, im Fachdienst Personalmanagement ist die Stelle

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für die tarifrechtlichen Beschäftigten, FD 1.1

mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (in Vollzeit) zu besetzen. Der Zeitpunkt der Stellenbesetzung richtet sich nach der tatsächlichen Besetzung der vakanten Stelle.

Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche Abwicklung von Stellenbesetzungsverfahren für tariflich Beschäftigte
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten der tariflich Beschäftigten (insbesondere Änderungsverträge aufgrund Stundenänderung oder Höher- und Herabgruppierung, Gewährung von Zulagen, Bearbeitung von Auflösungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Altersteilzeit, Fertigung von Arbeitszeugnissen, Altersteilzeit, betriebsärztliche Untersuchungen)
• Beratung der tariflich Beschäftigten
• andere personalbezogene Angelegenheiten

Vorausgesetzt werden:

• Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• gute Rechtskenntnisse ( Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht, LGG NRW etc.)
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Weiterbildungsbereitschaft

Bewerben können sich Interessierte:

• mit einem erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einer personalwirtschaftlichen Ausrichtung und mind. einjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement in der Personalsachbearbeitung oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), Bachelor of Law oder Arts jeweils HSPV NRW in den Laufbahnen allgemeiner Verwaltungsdienst der Länder, Gemeinden oder Gemeindeverbände und mind. einjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement in der Personalsachbearbeitung oder
• erfolgreicher Abschluss Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungslehrgangs II und mind. einjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement in der Personalsachbearbeitung
• und gute Kenntnisse in der Anwendung des TVöD-VKA/TVöD-TVL

Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt bei Erfüllung der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 TVÖD VKA bzw. A 11 LBesG NRW.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen entsprechende
Nachweise zu den o.a. Voraussetzungen bei ( Studienabschluss oder Befähigungsnachweise sowie Nachweise zur Berufserfahrung in Form von z.B. Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträge etc.). Bitte gehen Sie zudem auf Ihre Kenntnis im Umgang mit dem TVöD in Ihren persönlichen Anschreiben ein.

• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• flache Hierarchie und viel Eigenverantwortung
• weitestgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referenz-Nr.: 62/2026

Bewerbungsfrist:

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herrn Schmelzle ( Tel.-Nr: 02064 66 101 ) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen ( Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweise zur Berufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit dem TVöD) bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.