zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beginn:

Voll- und Teilzeit

Umfang

Befristung:

EG 6 TVöD-VKA

Vergütung

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Dinslaken im Geschäftsbereich DIN- Service, Fachdienst 8.3 Straßen-/Kanalunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d), FD 8.3

in Vollzeit (von zurzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen.
Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Entsprechend kann auch auf dieser Stelle in individueller Teilzeit gearbeitet werden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Mess- und Regeltechnik
• Optimieren des technischen Zustands von Anlagen im Bereich der Abwasserbeseitigung
• Installation und Kalibrierung messtechnischer Systeme
• Störungsanalyse und -beseitigung an Anlagen mit maschineller und elektrotechnischer Ausrüstung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Im Rahmen der Neuschaffung des Bereichs können sich Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs ergeben. Die Übertragung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Vorausgesetzt werden:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich der Durchführung von Wartungsarbeiten (Mess- und Regeltechnik)
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich
• gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz, Motivation und Teamfähigkeit

Bitte arbeiten Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die erforderlichen Anforderungen ab und legen die notwendigen Nachweise (Qualifikationen und Führerscheine) bei.

Wir bieten:

• eine krisensichere Anstellung
• eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung nach dem TVöD
• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• eine Herausforderung in einem hochmotivierten und freundlichen Team
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (vorbehaltlich der Erfüllung der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen).

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referenz-Nr.: 65/2026

Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Für weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter, Herr Mike Seidel unter der Rufnummer 02064/66-671 gerne zur Verfügung. Ich bitte von dem Gesprächsangebot Gebrauch zu machen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen mit den entsprechenden Qualifikationsnachweisen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.