zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beginn:

Vollzeit

Umfang

Befristung:

EG 9a TVöD-VKA

Vergütung

Wir bieten ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!

Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Dinslaken ist im Geschäftsbereich Liegenschaften und Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zur Zeit 39 Wochenstunden im Fachdienst Bauaufsicht, Denkmalschutz zu besetzen. Gesucht wird eine/ein

Baukontrolleur*in (w/m/d), FD 4.3

Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

• Durchführung von Baukontrollen und Bauzustandsbesichtigungen im Rahmen von denkmalrechtlichen Verfahren, Baugenehmigungs- und Bauanzeigeverfahren
• Überprüfung geforderter Nachweise und Bescheinigungen auf Vollständigkeit
• Durchführung von Baukontrollen im Rahmen baulicher Gefahrenzustände und in ordnungsrechtlichen und denkmalrechlichen Verfahren
• Kontrolle und Abnahme Fliegender Bauten
• Durchführung und Organisation von wiederkehrenden Prüfungen durch die Bauaufsichtsbehörde
• Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen
• Beratung von Bürgerinnen/Bürgern
• Systemadministration ProsozBau / Übernahme von Aufgaben im Zuge des Digitalisierungsprozesses

Veränderungen der Aufgabenverteilung sind möglich.

Vorausgesetzt werden:

• Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin der Fachrichtung Bautechnik bzw. Meister*in in einem Bauhauptgewerbe oder eine bautechnische oder bauhauptgewerbliche Ausbildung mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung
• Fortbildungsbereitschaft um grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, vorbeugenden baulichen Brandschutz und Denkmalschutz zu erwerben
• Teamfähigkeit
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und
• die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

Wir bieten:

• Möglichkeit einer individuellen Teilzeitbeschäftigung
• weitgehend flexible aber geregelte Arbeitszeiten
• eine leistungsabhängige jährliche Einmalzahlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referenz-Nr.: 48/2026

Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Fachdienstleitung Herr Uhlig, Tel. 02064/66-367 gerne zur Verfügung. Ich bitte, wenn möglich, von dem Gesprächsangebot Gebrauch zu machen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal und fügen Sie die geforderten aussagekräftigen Unterlagen mit den ensprechenden Nachweisen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.