Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Tiefbauzum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeitneu zu besetzen:

Techniker:in Planung Straßenbau (m/w/d)

AUFGABEN

• Projektleitung sowie Projektsteuerung von Projekten aus dem Bereich Straßenbau, Radwegebau oder Straßenbrückenbau inkl. deren Entwässerungseinrichtungen über die Leitungsphasen 1 bis 5 der HOAI, insbesondere selbstständige und verantwortliche fachtechnische Planung von kleineren Straßen‑, Gehweg‑, Radweg‑ und Platzbaumaßnahmen einschließlich der Durchführung aller erforderlichen technischen Ermittlungen und Bewertungen
• Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros inkl. Vertragserstellung
• Durchführung von Vergabeverfahren und Kenntnisse der VOB
• Koordination der Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Behörden
• Erstellung von Kostenberechnungen sowie Mitwirkung bei Förderanträgen
• Vorbereitung und Unterstützung von Informationsveranstaltung im Rahmen der Bürgerbeteiligung inkl. Bearbeitung von Bürgeranfragen und -hinweisen

WAS WIR ERWARTEN

• staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Bauchtechnik Schwerpunkt Tiefbau oder Meister:in (Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau)
• Berufserfahrung im Bereich Straßenbau ist wünschenswert
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
• Führerschein Klasse B

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (nähere Informationen unter )
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.04.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216