Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 51**„Jugend, Familie, Bildung, Freizeit"** ist im Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und Familienhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) zu besetzen:
Sachbearbeiter:in im Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
AUFGABEN
- Anwendung des Unterhaltsvorschussgesetzes
- Beratung von Antragsteller:innen, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen
- Bewilligung von Unterhaltsleistungen nach dem UVG inkl. Zahlungsgewährung
- jährliche Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Geltendmachung der übergegangenen Leistungen- Leistungsfähigkeitsermittlung und Geltendmachung der Ansprüche beim Unterhaltspflichtigen bzw. dessen Rechtsbeistand
- Tätigkeit als Urkundsbeamter:in
- Vertretung des Bereichs Beistandschaften
WAS WIR ERWARTEN
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II) oder
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
- Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
WAS WIR BIETEN
- eine Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.04.2026!
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216