Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 50**„Soziales und Wohnen"** ist im Team Geflüchtete und Wohnraumsicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)**zu besetzen:

Integrationsbeauftragte:r für Geflüchtete (m/w/d)

AUFGABEN

• Strategische und operative Steuerung der integrationsfördernden Netzwerkarbeit für die in städtischen Flüchtlingsunterkünften lebenden Menschen
• Aufbau, Koordination und nachhaltige Weiterentwicklung tragfähiger Kooperationsstrukturen zwischen Verwaltung, Bildungseinrichtungen, Arbeitsmarktakteuren, sozialen Trägern, Zivilgesellschaft und Nachbarschaft zur Förderung von Integration, sozialer Teilhabe und gesellschaftlicher Stabilisierung
• Konzeption bedarfsgerechter Freizeit- und Integrationsangebote auf Basis integrationsrelevanter Bedarfe in den Unterkünften
• Vertretung der Stadt in integrationsrelevanten Gremien inkl. Initiierung und Moderation von Arbeitskreisen, Fachgremien und Dialogformaten (z.B. Nachbarschaften)
• Ansprechpartner:in für das Umfeld der Geflüchteten in Verbindung mit Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Konfliktlagen zwischen Institutionen
• Kooperation mit Fördermittelgebern sowie Projektbegleitung und Evaluation
• Entwicklung eines lokalen Integrationskonzeptes

WAS WIR ERWARTEN

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom / B.A.) jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrungen im Kooperationsmanagement und in Moderationsmethoden
• gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (3.967,57 bis 5.454,65 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe - weitere Informationen unter )
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.07.2026!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216