Stellenausschreibung

Die Stadt Buchloe, das „Tor zum Allgäu“, ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt insgesamt fünf Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger/innen oder Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher/innen (m/w/d) für die Kindertagesstätten der Stadt Buchloe

EG S3 bzw. S8a TVöD

unbefristet

Teil- oder Vollzeit

ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit ggf. in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
• Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung der Kinder und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
• aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
• Mitwirkung und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
• Beteiligung an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
• Umsetzung des Konzeptes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Mitwirkung an der Konzeptionserstellung und -entwicklung

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, pädagogische Ergänzungskraft, Erzieher/in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
• Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Kompetenzorientierung, Dialog, Partizipation, Experimentierfreudigkeit, Fehlerfreundlichkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
• selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
• Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
• Engagement und Zuverlässigkeit
• gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
• Liebe zur Natur und zu Outdoor-Aktivitäten

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst
  (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage und einer tariflichen Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung
• berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
• gesellschaftliche Aktivitäten & Feste (z. B. Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug)
• Beschäftigung bei einem zukunftssicheren Träger des sozialen Bereichs

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Geben Sie hier bitte auch Ihren bevorzugten Einsatzbereich (Kindergarten/Krippe/Hort/Waldgruppe/übergreifend) mit an.

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Seelos (Stellv. Geschäftsstellenleiter) unter
Tel. 08241/50 01-30 gerne zur Verfügung.