Teamleiter:in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

ab 1. Juli 2026

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Leiten eines von insgesamt fünf ASD-Teams innerhalb der Abteilung Allgemeine Erziehungshilfe
• Weiterentwickeln und Steuern von lebenslagen- und lebensraumbezogenen Jugendhilfeangeboten im Sozialraum und im Einzelfall, Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtteilarbeit im Teamgebiet
• Unterstützen der ASD-Fachkräfte beim Ausüben des Kinderschutzauftrages und bei Familien- und Vormundschaftsgerichtsverfahren sowie vor dem Oberlandesgericht
• Begleiten der ASD-Fachkräfte im Hilfeplanverfahren sowie bei erzieherischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb von Familien
• Fachcontrolling und Personalentwicklung im Team

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtnähe mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Obergstraße

Ihr Profil

• Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung
• Praxiserfahrungen im Allgemeinen bzw. Kommunalen Sozialen Dienst, darüber hinaus wird Leitungs-/ Führungserfahrung bei einem öffentlichen oder freien Träger der Jugendhilfe begrüßt
• Die Bereitschaft, Arbeitszeiten außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeit wahrzunehmen (u. a. Übernahme von Leitungsrufbereitschaft an den Wochenenden)
• Solides sozialpädagogisches Zusammenhangs- und Methodenwissen unter Berücksichtigung von Kinderschutzaspekten, einschließlich entsprechenden Kenntnissen im Jugendhilfe-, Familienrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie die Fähigkeit, Verwaltungshandeln und sozialpädagogische Anforderungen miteinander zu verknüpfen
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht und die Bereitschaft, gegebenenfalls das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen.

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
**Ansprechpartnerin:**Frau Müller, Tel.: 0531 470-8100

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. Mai 2026!

(Kenn-Nr. 2026/063)