Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d) für das Projektmanagement Schulbau

ab dem 1. November 2026

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Projektleitung und Projektsteuerung großer Schulbaumaßnahmen für Neubau, Sanierung und Erweiterung
• Betreuen von externen Architekt:innen und Fachplaner:innen in den Leistungsphasen 1-9 und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Bereich Bauüberwachung
• Koordinieren des externen Projektteams sowie Abstimmung mit den fachlich Beteiligten der Stadt Braunschweig
• Sicherstellen von Qualitätsstandards und Projektzielen der Stadt Braunschweig
• Dokumentation und Übergabe aller erforderlichen Unterlagen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (54.864,87 € - 81.298,99 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• Fahrradleasing
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort im BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung von Sanierungs-, Neubau-, oder Erweiterungsbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, der VOB und HOAI sowie von technischen Regelwerken wie DIN-Normen, GUV, ASR, etc.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!**Fachbereich Gebäudemanagement und Referat Hochbau:

**Ansprechpartnerinnen:**Frau Langer, Referatsleitung, Tel.: 0531 470-6563

Frau Schkwirko, Stellenleitung, Tel.: 0531 470-6550

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.11.2026!

(Kenn-Nr. 2026/150)