Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur mit dem Schwerpunkt Planung

mit 28 Std./Woche befristet bis zum 31. Dezember 2027

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• Bearbeiten der Leistungsphasen 1 - 5 sowie Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 - 9 nach §34 HOAI, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
• Fachtechnische Begleitung externer Planungen im Hochbau
• Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie deren Abstimmung, sowohl fachbereichsintern als auch mit der Genehmigungsbehörde
• Beraten der Nutzer:innen und politischen Gremien mit fachlicher Expertise
• Planen von Maßnahmen in CAD (AutoCad)

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte
• Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen (AutoCAD)
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, verbunden mit der Bereitschaft sich in fachfremde Zusammenhänge schnell einzuarbeiten
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
**Ansprechpartner:**Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610

Frau Hansmann, Stellenleiterin, Tel.: 0531 470-6726

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 1. Februar 2026!

(Kenn-Nr. 2026/001)