Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Teilzeitstelle (20,0 Stunden) zu besetzen:
Verkehrsüberwacher/in im Bereich der ruhenden Verkehrsüberwachung des Straßenverkehrsamtes der Stadt Bottrop (m/w/d)
(EG 5 TVöD-V)
Attraktive Beschreibung der Aufgaben des Amtes/Fachbereichs mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Aufnahme sonstiger Ordnungswidrigkeiten (u.a. TÜV-, Umweltplakettenverstöße)
- Veranlassung von Abschleppmaßnahmen
- Aussagen vor Gericht als Zeugin oder Zeuge
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden von Bürgern zu Verkehrsfragen
- Sondereinsätze bei Veranstaltungen im Stadtgebiet
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise verwaltungsnah oder
- abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung
- vorteilhaft ist eine Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils
- gute allgemeine Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
- Verhandlungsgeschick und Deeskalation bei der Konfliktbewältigung im Kontakt mit BürgerInnen
- freundliche, engagierte, teamfähige und kontaktfreudige, aber auch durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- uneingeschränkte physische (langes Stehen und Gehen bei jedem Wetter) und psychische Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, u.a. mit Blick auf die zu führenden Gespräche, zu erledigendem Schriftverkehr und Zeugenaussagen
- Bereitschaft zur/zum
- dauerhaften Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten
- Übernahme von Diensten gemäß Dienstplan (z.Zt. montags bis freitags 07:30 Uhr bis 20:30 Uhr, samstags von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr, sowie nach Absprache an Sonn- und Feiertagen)
- Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
- Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B)
- Bereitschaft zur Nutzung von E-Bikes und E-Scootern während des Dienstes.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- kostenloser Parkplatz am Dienstgebäude
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Straßenverkehrsamt (36) an Herrn Antoszewski, Tel. 02041 / 70 3277 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Henning, Tel. 02041 / 70 4993 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 20.10.2026
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.