Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden) zu besetzen:

Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, Umwelttechnik oder Energie- und Versorgungstechnik im Fachbereich Immobilienwirtschaft

EG 9b TVöD bzw. EG 11 TVöD (je nach Bildungsabschluss)

Voraussetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH). Bei Vorliegen eines entsprechenden Studiums ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-V vorgesehen.

Alternativ können sich Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker/in bewerben. Bei Vorliegen einer entsprechenden Ausbildung kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-V erfolgen.

Der Fachbereich Immobilienwirtschaft ist zuständig für die Betreuung von über 120 unterschiedlichen Liegenschaften mit mehr als 300 Gebäudeteilen. Hierzu zählen neben dem historischen Rathaus und den üblichen Verwaltungsgebäuden auch Kindertagesstätten, Schulen, Sporthallen, Schwimmbäder, ein Kulturzentrum sowie ein Museum. Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören alle Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie die erforderlichen Unterhaltungsaufgaben.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Koordination und Bearbeitung von Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudeautomation,
• Betreuung der städtischen Gebäudeleittechnik inkl. Störungsmanagement, Fehlersuche und Analyse von Verbrauchsdaten,
• Analyse und Bewertung von Gebäudeautomationskonzepten und wirtschaftlichen und energetischen Aspekten sowie
• Durchführung von Energiebedarf- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik, Umwelttechnik, Energie- und Versorgungstechnik (Bachelor of Engineering/ Dipl.-Ing.-FH) oder
• Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik,
• Erfahrungen in dem oben genannten Aufgabengebiet,
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
• Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, HOAI sind wünschenswert,
• Kenntnisse in MS Office und AVA Programmen sowie
• Teamfähigkeit.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Immobilienwirtschaft an Herrn Rohmann, Tel. 02041/70-3370 oder Herrn Sommer, Tel. 02041/70-3378. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak, Tel. 02041/70-3305 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.02.2026

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.