Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Technikerin / Meisterin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik Hochbau
Die Abteilung Technische Gebäudewirtschaft der Stadt Bornheim ist für die Instandhaltung und Modernisierung der Liegenschaften verantwortlich. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Zusammenhang mit der Instandhaltung und Sanierung der Gebäude der Stadt Bornheim, wobei fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Ausbaugewerke erforderlich sind.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden, nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung der Eigentümeraufgaben im Bereich der technischen Gebäudeunterhaltung, Koordination externer Beteiligter, Ausschreibung, Vergabe, Verträge
• Kosten- und Budgetkontrolle des Wartungs- und Instandhaltungsmanagements
• Einhaltung und Überwachung von Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie behördlicher Auflagen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben (Budgetplanung, Berichtswesen, Arbeitsplanung, Sitzungsdienst)

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau, alternativ Meister (m/w/d) in entsprechenden Hauptgewerken im Hochbau
• Praktische Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und Gebäudeunterhaltung
• Überwachung und Abnahme der Arbeiten aller beteiligten Fachfirmen und Dienstleister
• sicherer Umgang mit den Gesetzen und Vorschriften der LBO, Betriebssicherheitsverordnung, VstättVO, TPrüfVO, HOAI, VOB
• Computer-Fachanwendungen in den Bereichen Facilitymanagement (CAFM)
• CAD-Kenntnisse sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10. Juli 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten 02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herr Konrad Hill 945-343 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!