Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling
Zahlen, Analysen und strategische Personalplanung sind genau Ihr Thema? Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, fundierte Entscheidungen im Personalbereich zu ermöglichen und die Verwaltung aktiv weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Personalcontrolling. Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit durch fundierte Datenanalysen und Auswertungen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines modernen Personalcontrollings
- Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen, Statistiken und Berichten
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung und -steuerung
- Auswertung von Stellen- und Personaldaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung im Personalbereich
- Entwicklung von Berichten und Dashboards für Verwaltungsspitze und Führungskräfte
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung im Bereich Controlling, Personalcontrolling oder Datenanalyse
- ein gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge
- einen sicheren Umgang mit Excel und digitalen Auswertungssystemen, vorzugsweise SAP HCM
- Führerschein Klasse B
Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik.
Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. April 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!
Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Spürck 02222/945-241, bei fachlichen Fragen Frau Nonn 945-239 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!