Die Stadt Bornheim sucht ab 01.06.2026 zunächst befristet bis 31.08.2027 zwei Mitarbeiter*innen als

Sachbearbeitung für den Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) bietet Eltern, Kindern und Jugendlichen umfangreiche und bedarfsdifferenzierte Beratungs- und Unterstützungsangebote, um Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Erziehung zu unterstützen. Die Mitarbeiter*innen des ASD sind darüber hinaus erste Ansprechpartner zur Gefährdungseinschätzung im Kinderschutz. Im Rahmen ihres staatlichen Wächteramtes sind sie zuständig für die Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen.

Die befristeten Vollzeitstellen sind nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stellen in Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

• Beratung und allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie
• Erarbeitung und Initiierung bedarfsgerechter Hilfen zur Erziehung mit Eltern und Kindern/ Jugendlichen
• Begleitung und Steuerung von ambulanten, teilstationären oder stationären Hilfen zur Erziehung
• Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
• Maßnahmen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe bei einem öffentlichen oder freien Träger oder alternativ Schwerpunkt Kinder- und Jungendhilfe im Studium
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.

Des Weiteren bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 24. April 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte besetzbar.

Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen Frau Klinkler, Abteilungsleitung 4.2 Kinder- und Jugendhilfe unter der Rufnummer 02222/9437-5436 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kreuzer (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-380.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!