Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich „Finanzen und Compliance“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Steuerliche Koordinierung / Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

Steuerliche Koordinierungsstelle

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Angelegenheiten der Stadt Bocholt und im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit zwei Nachbarstädten
• Die Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für die Stadt Bocholt liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie gestalten die Umsetzung steuerrechtlicher Anforderungen aktiv mit und übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit der Neuregelung des § 2b UStG sowie der städtischen Tax-Compliance
• Aktuelle steuerrechtliche Entwicklungen und Rechtsprechungen beobachten, analysieren und bewerten Sie unter Berücksichtigung der kommunalen und örtlichen Rahmenbedingungen
• Die Verwaltungsführung und Fachbereiche beraten Sie kompetent in steuerrechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei Sachverhalten mit steuerlichen Auswirkungen
• Betriebsprüfungen für sämtliche Steuerarten begleiten Sie eigenverantwortlich und fungieren als zentrale Ansprechperson für die Finanzverwaltung

Beteiligungsmanagement

• Sie betreuen die städtischen Beteiligungen und beraten diese
• Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung unterstützen Sie durch die Aufbereitung relevanter Informationen und die Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen
• Beschlussvorlagen zu kommunalrechtlichen Fragestellungen sowie gesellschaftsrechtlichen Veränderungen bei städtischen Beteiligungen erstellen Sie eigenständig und begleiten die erforderlichen Anzeigeverfahren
• Sie wirken bei der Bearbeitung EU-beihilferechtlicher Fragestellungen mit und unterstützen sowohl die Beteiligungen als auch die Fachbereiche bei deren Umsetzung
• Sonderaufträge für die Verwaltungsführung und politische Gremien bearbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an fachlicher Expertise

Ihr Profil:

• Beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Steuerverwaltung (Diplom-Finanzwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung bzw. Finanzwesen ist vorteilhaft
• Gute Fachkenntnisse im Steuerrecht (insbes. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer)
• Erfahrungen im Tätigkeitsfeld des Beteiligungsmanagements sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter Arbeitsweise
• Organisations- und Analysefähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsfunktionen
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Regelungen

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Fachbereichs Finanzen und Compliance, Ingrid Steverding

Tel: 02871 953-4106 | E-Mail:

Zum Bewerbungsverfahren:

Leiter des Geschäftsbereichs Personalservice und -controlling, Sven Klahsen

Tel: 02871 953-1227 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 9. Juli 2026.