Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich und Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Tontechnik

Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Das städtische Bühnenhaus Bocholt wird aktuell einer umfangreichen Sanierung inkl. technischer Neuausstattung und einem Erweiterungsbau unterzogen und wird zukünftig wieder eine vielseitige Veranstaltungsstätte mit einem breiten kulturellen Angebot darstellen. Neben Gastspielen aus den Bereichen Schauspiel, Musiktheater, Tanz und Konzert finden zahlreiche städtische, schulische, gesellschaftliche und kommerzielle Veranstaltungen statt. Für die technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Veranstaltungsbetriebs suchen wir eine fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Verstärkung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie planen, richten ein und betreuen die tontechnischen Anforderungen für Gastspiele, Eigenproduktionen und Sonderveranstaltungen eigenverantwortlich
• Die Leitung und Koordination der Tontechnik während Proben, Auf- und Abbauten sowie Veranstaltungen übernehmen Sie zuverlässig
• Tontechnische Anlagen und Steuerungssysteme bedienen, programmieren und warten Sie fachgerecht und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher
• Sie koordinieren und unterstützen Veranstaltungstechnikerinnen und Veranstaltungstechniker, Aushilfskräfte sowie externe Dienstleister im Bereich Tontechnik und arbeiten eng mit dem Stadttheater Bocholt e. V. als Hauptnutzerin der Spielstätte zusammen
• Als verantwortliche Person für Veranstaltungstechnik gemäß §§ 38 und 40 SBauVO NRW gewährleisten Sie einen sicheren Veranstaltungsbetrieb und stellen die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften sicher
• Die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften überwachen Sie verantwortungsbewusst und tragen zu einem sicheren Veranstaltungsablauf bei
• Prüfungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den tontechnischen Einrichtungen führen Sie eigenständig durch
• Investitions- und Beschaffungsvorhaben im Bereich Tontechnik begleiten Sie fachlich und bringen Ihre Expertise bei der Auswahl und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung ein
• Bei Bedarf unterstützen Sie andere technische Gewerke im Veranstaltungsbetrieb und tragen zu einem reibungslosen Ablauf aller Veranstaltungen bei
• Neue Veranstaltungsformate begleiten Sie bei der technischen Planung und Umsetzung und bringen innovative Ideen in die Weiterentwicklung des Veranstaltungsbetriebs ein
• Die Vertretung der Bereiche Lichttechnik und Bühnenmaschinerie übernehmen Sie bei Bedarf und sorgen auch gewerkeübergreifend für einen sicheren und professionellen Veranstaltungsbetrieb

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Meister/in für Veranstaltungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 39 Sonderbauverordnung Nordrhein-Westfalen (SBauVO NRW)
• Befähigung zur Wahrnehmung der Aufgaben als Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik gemäß §§ 38, 39 und 40 SBauVO NRW sowie Erfüllung der Voraussetzungen für die Bestellung durch den Betreiber
• Fundierte Kenntnisse moderner Ton-, Steuerungs- und Netzwerktechnik
• Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Theater- oder Kulturbetrieb ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung sowie der Versammlungsstätten- und Veranstaltungssicherheit
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen im Bereich der Veranstaltungstechnik

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten einschließlich Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Einsatzbereitschaft und Arbeitszeitflexibilität hinsichtlich der Abdeckung der Dienstzeiten in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft, den Großteil des Jahresurlaubs in den Theaterferien (Sommerferien NRW) zu nehmen
• Gute EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse von einschlägigen Fachanwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. der Theaterbetriebszulage
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine von Grund auf kernsanierte Veranstaltungsstätte mit technischer Neuausstattung in allen Gewerken, Licht-, Ton- und Bühnentechnik sowie Video, Inspiziententechnik und Gebäudeausstattung.
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail:

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiter des Geschäftsbereichs Kultur und Archiv, Oliver Brenn

Tel: 02871 953-2174 | E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 16. August 2026.