„Die beste Art erfolgreich im Beruf zu werden, ist seiner Berufung nachzugehen.“ Nicole Engelhardt

Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands.

Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich auf die Stelle als

Brandmeister (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer mutterschutz- bzw. elternzeitbedingten Abwesenheitsvertretung Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen dabei:

• Einsatztätigkeit
• Bedienung feuerwehrtechnischer Gerätschaften und Führen von Fahrzeugen
• Sanitätsdienstliche Absicherung und Brandsicherheit
• Innendiensttätigkeit (Erhaltung der Einsatzfähigkeit und des Dienstbetriebes)
• Sonderaufgaben nach Weisung

Das bringen Sie mit

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung in der Laufbahngruppe 1 Einstiegsebene 2 der Fachrichtung Feuerwehr und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
• Führerschein Klasse C, von Vorteil Klasse CE

Kompetenz & Persönlichkeit

• psychische und physische Belastbarkeit
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mind. auf C1 Niveau

Wir überzeugen Sie mit:

• attraktiven Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld
• leistungsgerechter Vergütung nach TVöD (VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub (13 Dienstschichten)
• individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing

Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) bis zum 02. Januar 2026.

(Bei postalischen Bewerbungen bitten wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.)

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle: Herr Bergander, Tel. 03591 6798 - 30

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grüttner, Tel. 03591 534 - 127