Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Segeberg sucht zum 01.07.2026 für das Sachgebiet 3.1 ,,Hochbau und Baumanagement" eine

Sachgebietsleitung für Hochbau und Baumanagement (m/w/d).

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in die Entgeltgruppe 12. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Das Sachgebiet 3.1 ist im Amt 3 „Bauen und Umwelt“ angegliedert. Das Sachgebiet umfasst ca. 7 Mitarbeitende, über die in den kommenden Jahren ein Bauvolumen im oberen 2-stelligen Mio.-Volumen realisiert wird.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

• • Fachliche, finanzielle, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebietes
• Budgetverantwortung u.a. für die verantworteten Bauvorhaben und weitere Aufgaben des Sachgebietes
• Treffen von baufachlichen (Grundsatz-) Entscheidungen
• Ausarbeiten von Unterlagen und Prozessen zur Vereinheitlichung von Prozessen im Sachgebiet
• Sitzungsdienst in den Ausschüssen der Sachgebietszuständigkeit
• Aktives und operatives Begleiten, Steuern und Anleiten der Mitarbeitenden des Sachgebiets und deren Aufgaben:

o Rolle derdes aktiven BauherrinBauherren in Neu- und Umbauprojekten, insbesondere gegenüber extern Beauftragten der KG 200, 300, 400, 500, 600 und 700 (DIN 276)
o Bauliche Unterhaltung von eigenen und angemieteten Liegenschaften (Schulbauten, öffentliche Einrichtungen, Wohnbauten, Kitas, o.ä.) in Abstimmung mit den Nutzer*innen
o Enge Zusammenarbeit mit weiteren Sachgebieten, u.a. aus den Bereichen der Liegenschaftsverwaltung und -betreuung sowie der zentralen Vergabestelle
o Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrin-*Bauherrenaufgaben
o Durchführung und Realisierung von Sanierungsprojekten
o Koordination und Zusammenarbeit mit weiteren Ämtern der Stadt Bad Segeberg, Vereinen, der Bürgerschaft und politischen Gremien

Was wir Ihnen zusätzlich bieten:

• • Bezahlung nach dem TVöD
• Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
• Eine Jahressonderzahlung
• Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Homeoffice
• Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Einarbeitung durch die aktuelle Leitungskraft von mindestens einem Monat
• Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
• JobRad
• Corporate benefits

Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• • Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium (FH/TU) in den Studienrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau, Bauwesen oder Immobilien) oder vergleichbar
• gestalterische Fähigkeiten und aktuelle Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung
• Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst und im Bereich der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung von Maßnahmen
• Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (LBO, VOB, GWB, VgV, HOAI, AHO etc.)
• Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen
• Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsvermögen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Entsprechende Nachweise wie Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis oder Studienzeugnis) und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.

Wir schätzen Vielfalt. Inklusion ist nicht nur ein Wort für uns, sondern gelebte Praxis. Berufliche Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Bad Segeberg ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Link unter der Telefon-Nr. 04551/ 964 140, bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Mohr unter der Telefon-Nr. 04551/ 964 400 gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt über das Onlineportal unter https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenangebote oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis zum 03.05.2026 an den

Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg
Verwaltungs- und Personalservice
Lübecker Straße 9
23795 Bad Segeberg

Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 21. / 22. KW statt.