Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Dazu gehören die Entgegennahme von Schadensmeldungen, die Beauftragung und Nachverfolgung kleiner und größerer Reparaturarbeiten genauso wie sämtliche Wartungen und Prüfungen. Neben Kollegen als Handwerker in der Werkmeisterei oder als Hausmeister an den Schulstandorten steht ein Verwaltungsteam für diese Aufgaben zur Verfügung. Das neunköpfige Team in der Verwaltung soll im Bereich der Kindertageseinrichtungen verstärkt werden.

Unser Stellenangebot

Technikerin/Techniker Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 51100175_1

Veröffentlichung: 27.03.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 46.707€-65.656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen, Betreuung baulicher und technischer Anlagen, Außenanlagen/Grünflächen und Spielgeräte sowie Betreiberverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Richtlinien und Standards (z.B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
• Organisation und Begleitung fristgerechter Wartungen und Prüfungen von prüfpflichtigen technischen Anlagen, Außenanlagen/Grünflächen und Spielgeräten
• Betreuung von Spenden-Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards

Voraussetzungen:

• Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) oder
• Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik

Wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Rechtsvorschriften
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit - auch mit fachfremden Kolleginnen und Kollegen
• Kritikfähigkeit
• eigenverantwortliches Erarbeiten von Ergebnissen und Strategien
• gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.04.2026 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Himmelhan, Tel.: 0821 324 - 12975 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.