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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich umA

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Referenznummer: 51093048 (2)

Veröffentlichung: 19.12.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 14 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 50.334-69.841 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich. Aus organisatorischen Gründen ist eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 19,5 Wochenstunden sowie die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit teilweise auch am Nachmittag erforderlich.

Der Einsatz auf dieser Position erfolgt voraussichtlich zunächst befristet, anschließend erfolgt eine adäquate Weiterbeschäftigung . Für verbeamtete Bewerbende besteht grundsätzlich keine Beförderungsmöglichkeit.

Aufgabengebiet:

• Altersfeststellungen von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern
• Sicherstellung des staatlichen Wächteramtes nach § 8a SGB VIII/ Inobhutnahme nach §§ 42 und 42a SGB VIII
• Kooperation mit verschiedenen Behörden und Übergabe an andere Jugendämter
• Einleitung von Jugendhilfe- und HzE-Maßnahmen nach § 19 und §§ 27ff SGB VIII
• Persönliche Beratung von jungen Menschen unter 18 Jahren
• Mitwirkung bei der Bedarfsfeststellung und Angebotsentwicklung von präventiven, sozialräumlichen und lebensweltorientierten Angeboten in einem Sozialraum und bei der Ausbildung und Anleitung von neuen Fachkräften

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss im Bereich Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik

Wünschenswert:

• Sichere Kenntnisse im SGB VIII sowie in Asylverfahren (bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse umgehend anzueignen)
• Fähigkeit zum methodisch reflektierten sowie pädagogisch-fachlichen Austausch
• Ausgeprägte Problemlösekompetenz, Umsetzungsstärke und Entscheidungskraft
• Offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Praktische IT-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, verantwortungsbewusstes Handeln und vernetztes Agieren
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW (gegen Aufwandsentschädigung) dienstlich einzusetzen

Wir bieten:

• Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)
• Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 18.01.2026 online.

Kontakt:

Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Fendt , Tel.: 0821 324-64500 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.