Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Hallenwartin/Hallenwart (m/w/d) im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung mit maximal 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr

Sport- und Bäderamt

Referenznummer: 52099999_HW_2026 (2)

Veröffentlichung: 13.06.2026

Vergütung: analog Entgeltgruppe 3 Stufe 1

Aufgabengebiet:

• Überwachung, Öffnung und Schließdienst bei Veranstaltungen (Anwesenheitspflicht), gemäß Belegungsplan des Sport- und Bäderamtes nach sicherheitstechnischer Vorkontrolle der Einrichtungen
• Nachkontrolle und Schadensdokumentation bei Bedarf, Eintrittskartenkontrolle, Parkplatzkontrolle
• Reinigungsarbeiten und Winterdienst (teils körperlich schwere Arbeiten unter allen Witterungsbedingungen)

Voraussetzungen:

• Mindestalter von 18 Jahren
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Dienstleistung außerhalb der Regelarbeitszeit, überwiegend an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen
• Vorliegen der sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen gem. § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV

Wünschenswert:

• Sportaffinität und sportfachliche Kenntnisse
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzenden und Veranstaltenden, insbesondere im Konfliktfall
• Angenehme Umgangsformen
• Verbindliches Auftreten

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung analog Entgeltgruppe 3 Stufe 1 TVöD
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbende, die derzeit bereits bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt sind, aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.06.2026 online.

Kontakt:

Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324 - 2416 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Rapp, Tel.: 0821 324 - 9710 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.