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Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
Vollzeit, Teilzeit
Kassel

Stellenausschreibung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung.

Lernen Sie uns kennen: und .

Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Als Hersteller und Betreiber moderner Softwaretechnologie mit eigenem Rechenzentrum suchen wir aktuell zur Unterstützung unserer rund 400 qualifizierten und motivierten Beschäftigten in der Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Serversysteme Windows

an dem Standort Kassel.

Was Sie erwartet:

  • fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Serversysteme Windows,
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Windows-Serverlandschaft,
  • Verantwortung für zentrale Windows-Basisdienste, insbesondere Active Directory, Virtuelle Desktop Infrastruktur sowie weitere servernahe Dienste,
  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Patch-, Release- und Lifecycle-Maßnahmen,
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen, Automatisierung und Standardisierung,
  • Planung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Härtung und Schwachstellenbearbeitung,
  • Zusammenarbeit mit weiteren motivierten Teams, insbesondere Netze, Linux-Server, Storage, Anwendungsbetrieb, Informationssicherheit und IT-Architektur,
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Mitwirkung bei Beschaffungen und Leistungsabrufen,
  • Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur sowie der Weiterentwicklung hybrider Betriebsmodelle,
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und Beträgen für interne Gremien.

Was Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung,
  • mind. drei Jahre nachgewiesene aufgabendienliche Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich,
  • die Bereitschaft zur Projektarbeit sowie zur Durchführung von Dienstreisen in begrenztem Umfang.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • Erfahrung im Betrieb komplexer Windows-Serverumgebungen,
  • Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory und Virtualisierung servernaher Infrastruktur,
  • Erfahrung in der Koordination technischer Teams, Projekte oder Betriebsaufgaben,
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, strukturiert und entscheidungsreif aufzubereiten,
  • Verantwortungsbewusstsein und ein kooperativer Führungsstil,
  • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und praxistaugliche Standards im Betrieb umzusetzen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit mit min. 20h/Woche möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
  • Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 63.000 Euro bis zu rund 73.000 Euro (brutto) im Jahr. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
  • Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
  • Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.

Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 g.D. BBesO bewertet.

Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manß (Arbeitsbereich Betrieb und Unterstützung, ☎ ) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Staub (Team Personalentwicklung, ☎ ).

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-/ Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 06.09.2026.

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · www.svlfg.de