Deine Aufgaben

Selbstständige Erledigung von Arbeiten nach Auftrag / Weisung des Arbeitgebers, insbesondere der Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung
Eigenverantwortliche Kontrolle und Überwachung der Schulgebäude, der technischen Anlagen sowie der Außenanlagen
Durchführung von kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Pflege und Sauberhaltung der Außenanlagen einschließlich einfacher Grünpflege
Feststellung und Meldung von Schäden und Mängeln an Gebäuden und technischen Einrichtungen
Aufsicht über das eingesetzte Reinigungspersonal sowie Fremdfirmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
Koordination von Handwerksfirmen /Fremdfirmen sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten (z. B. Ablesen von Zählerständen)
Allgemeine Tätigkeiten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Schulbetriebs
Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen im Rahmen der Hausmeistertätigkeit
Vertretung an anderen Schulstandorten im Abwesenheitsfall

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (z. B. Elektro- oder Heizung/Sanitärhandwerk) in Verbindung mit Berufserfahrung als Hausmeister/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
Von Vorteil ist ein routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word und Excel)
Führerschein der Klasse B
Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit
Selbstständige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick gepaart mit wirtschaftlichem Handeln
Sicheres, freundliches Auftreten mit hoher Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Freundlicher und respektvoller Umgang mit Kindern, Lehrkräften und weiteren Beschäftigten
Soziale, interkulturelle Kompetenzen und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gem. gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprache (GER))

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

Kenntnisse in der Anwendung der Brandschutzverordnung sowie der Unfallverhütungsvorschriften und der Arbeitsstättenverordnung

Im Notfall ist eine schnelle Handlungsweise erforderlich. Vor diesem Hintergrund wäre ein Wohnort im Nahbereich der genannten Grundschulstandorte wünschenswert.

Wir bieten

Arbeitsverhältnis: unbefristete, sozialversicherungspflichtige Teilzeitbeschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung nach TVöD-VKA
Teamdenken: interessante, vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld mit Zusammenhalt und respektvollem Umgang auf Augenhöhe
Tarifvertrag: Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD sowie
eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und
Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistungen
Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Fahrradleasing: Möglichkeit zum E-Bike- bzw Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und ggf. vorhandene Arbeitszeugnisse bis zum 17.06.2026.

Gerne nehmen wir Deine Bewerbung über die Online-Plattform, per E-Mail oder per WhatsApp entgegen. Den jeweiligen Zugang erhältst Du direkt über unsere Homepage.

Die Vorstellungsgespräche sind am 25.06.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Schulverband Nortorf unterstützt aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.

Schulverband Nortorfer Land

Die Verbandsvorsteherin

Meike Derner

Weitere Stellenangebote findest du unter:

Einleitung

Der Schulverband Nortorfer Land sucht für die Gemeinschaftsschule Nortorf mit Oberstufe zum 01.08.2026 eine/n

Schulhausmeister/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen sämtlicher tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD.

// Kontakt

Bei Rückfragen melde dich gerne im Amt Nortorfer Land bei Frau Petersen unter 04392/401-240.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden entsprechend der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen alle Unterlagen gelöscht bzw. vernichtet.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt bei der Stellenvergabe berücksichtigt. Der Schulverband Nortorfer Land setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.

// Schulverband Nortorfer Land

Niedernstraße 6
24589 Nortorf