Als Samtgemeinde Rodenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Sachbearbeitung für das Familienbüro E 8 (m/w/d)
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Interessiert?
Dann wünschen wir uns von Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung.
Aufgabenbereich:
- Verwaltungstätigkeiten der Kindertageseinrichtungen
- Bearbeitung von neuen gesetzlichen Anforderungen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen mit den Leitungskräften
- Beantragung der Betriebserlaubnis für neue Einrichtungen
- Pflege der Personaldaten in KitaWeb
- Elternanfragen bearbeiten
- Bearbeitung von Unfallanzeigen der Kinder
- Mittelbewirtschaftung der Kindertagesstätten
- Gebühren und Essensgeld
- Essensgeldabrechnung
- Abrechnung von Gebühren und Ferienbetreuung
- Erstellung von Bescheiden
- Wirtschaftliche Hilfen
- Zuschüsse und Finanzhilfen
- Landesstatistik
- Statistik der Kinder- und Jugendhilfe
- Zuarbeit der Personalkostenzuschüsse
- Sitzungsdienst
- Verwaltung von Sitzungen
- Teilnahme an Sitzungen
- Erstellung von Sitzungsvorlagen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I / Verwaltungsfachangestellte*r,
- sicherer Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)
- gute Umgangsformen, sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- selbstständiges, systematisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- betriebliche Altersvorsorge
- sämtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Gehalt gem. E 8 TVöD-VKA
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenfitness von Hansefit bzw. Epassi und benefits.me
Die Samtgemeinde Rodenberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen und begrüßt daher gleichermaßen die Bewerbung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Zugleich möchten wir den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso erwünscht.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihrer Bewerbung legen Sie bitte ein aktuelles Zwischenzeugnis bei.
Haben Sie noch Fragen?
Dann steht Ihnen Frau Cheyenne Gerstner aus unserem Personalteam gerne unter der Telefonnummer 05723/705-15 zur Verfügung.