Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe E 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

In unserem Fachdienst III.3 - Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienste - ist zum 01.01.2027 eine Stelle in der Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) zu besetzen.

Indem Sie Risiken früh erkennen und einordnen sorgen Sie dafür, dass Schutzmaßnahmen greifen und die Menschen im Rheingau‑Taunus‑Kreis bestmöglich geschützt sind. So stärken Sie das Vertrauen in unsere Verwaltung, die klar handelt und im Interesse der Sicherheit unserer Gemeinschaft arbeitet.
#wirfüreuch – für eine Kreisverwaltung, die Sicherheit vorausschauend denkt

Ihre Aufgaben:

• Sie fertigen fachlich fundierte brandschutztechnische Stellungnahmen zu bauaufsichtlichen, immissionsrechtlichen und gewerberechtlichen Genehmigungsverfahren an.
• Ihnen obliegt die eigenständige Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen. Dies schließt das eigenverantwortliche Verfassen der hierfür notwendigen Schreiben ein.
• Weiterhin beraten Sie bei der Planung und Aufschaltung von brandschutztechnischen Sicherheitseinrichtungen.
• Andere Behörden, Konzepterstellende sowie Bürgerinnen und Bürger werden von Ihnen in brandschutztechnischen Fragestellungen kompetent beraten.
• Sie prüfen eingereichte Feuerwehrpläne unter den Gesichtspunkten des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes.
• Durch die Erstellung und Überarbeitung von Informationsschriften, Dokumenten und Konzepten zum vorbeugenden Brandschutz entwickeln Sie den vorbeugenden Brandschutz im Rheingau-Taunus-Kreis aktiv weiter.
• Sie unterstützen und beraten Kommunen bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten für öffentliche Veranstaltungen.
• Durch die Mitarbeit in den Katastrophenschutzeinrichtungen und dem Katastrophenschutzstab des Landkreises wirken Sie im operativen Brand- und Katastrophenschutz mit.
• Sonderaufgaben nach Weisung übernehmen Sie verantwortungsvoll.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Eine Ausbildung als Dipl. Ing. (FH) / Bachelor, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder andere techn. Fachrichtung oder
• Ein abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
• Ein erfolgreicher Besuch des Abschlusslehrganges (B III) für den mittleren Einsatzdienst der Berufsfeuerwehren (Gruppenführerlehrgang für Berufsfeuerwehren) oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt mit abgeschlossener Zugführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr (F-IV),

Darüber hinaus werden folgende Voraussetzungen erwartet:

• Abgeschlossene Gruppenführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr (F-III)
• PKW und PKW-Führerschein
• Nachgewiesene Erfahrungen im vorbeugenden baulichen und anlagentechnischen sowie betrieblichen und organisatorischen Brandschutz
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu vereinzelten Abendterminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• die Bereitschaft fehlende Qualifikationen nachzuholen

Wir wünschen uns:

• Zusatzqualifikationen im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
• Erfolgreicher Abschluss des Lehrganges „Vorbeugender Brandschutz für Feuerwehrführungskräfte (F/B-VB f. Fü)“
• Erfolgreicher Abschluss des Lehrganges „Vorbeugender baulicher Brandschutz (F/B-VbB)“
• Befähigung zum „Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz“ in Hessen
• Fortbildung für die Anwendung des Fachprogrammes Prosoz ProBrandschutz
• Umfangreiche Kenntnisse über die anzuwendenden Rechtsgrundlagen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30.11.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihr Kontakt

Fachbereichsleitung

Herr Rossel

Tel.: 06124 / 510-552

Personalmanagement

Frau Böhm

Tel.: 06124 / 510-280