Projektmanager/in Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**befristet bis 31.10.2028

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG 13 TVöD

**Organisationseinheit:**Stabsstelle Strukturwandel

**Dienstort:**Neuss

Beim Rhein-Kreis Neuss ist in dem - gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein ins Leben gerufenen - Projekt „Launch Center für die Lebensmittelindustrie“ ab sofort eine befristete Vollzeitstelle als Projektmanager/in Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) zu besetzten.

Aufgabenschwerpunkte:

Gesamtverantwortlichkeit für den Bereich Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
selbstständige Organisation und Konzeption der Marketingaktivitäten des Launch-Center Lebensmittel ("Foodineum") mit dem Ziel des Aufbaus, der Vergrößerung und Verstetigung des Netzwerks
Aufbereitung von inhaltlichen Schwerpunkten, hierfür insbesondere Recherche von geeigneten Themen und ggfs. Referenten in Absprache mit der Hochschule Niederrhein
selbstständige Organisation von Messeteilnahmen, ggfs. unter Hinzuziehung von externen Dienstleistern zur Unterstützung
Budgetkontrolle für den Bereich Marketing
Recherche und Beauftragung von Dienstleistern
Evaluation der Maßnahmen sowie Erarbeitung und Durchführung erforderlicher Anpassungen
Erstellung und Betreuung der Social Media Accounts und ggfs. Website (inkl. Erstellung von Inhalten)
Zusammenarbeit mit weiteren Stellen (u.a. der Öffentlichkeitsarbeit im Rhein-Kreis Neuss, Hochschule Niederrhein)

Ihr Anforderungsprofil:

Master- bzw. Diplomabschluss in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kongressmanagement, Veranstaltungs- und Eventmanagement und vergleichbare
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Veranstaltungen und begleitender Aktivitäten
wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Herausforderungen und Trends der Lebensmittelbranche
Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren, sowohl mit verwaltungsinternen als auch mit externen Stakeholdern und anderen Auftragnehmern
praktische Erfahrung in Tätigkeitsfeldern, die ein hohes Maß an Eigeninitiative erfordern, und in kreativen und teamorientierten Arbeitsweisen

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern, Politik und Unternehmen
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
Zusatzversorgung (Betriebsrente)
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Stabsstelle Strukturwandel, Herr Sven Schumacher, unter der Rufnummer 02181/601-7701zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 01.03.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.