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Rhein-Kreis Neuss

Rhein-Kreis Neuss
Vollzeit
Grevenbroich
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Wir suchen:

Projektkoordinator/in (m/w/d) für Sportstättengroßprojekte

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**befristet bis 31.12.2029

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**TVöD EG 13

**Organisationseinheit:**Amt für Sportförderung

**Dienstort:**Grevenbroich

Bereits seit 2011 ist der Rhein-Kreis Neuss anerkannte NRW Leistungssportregion. Mit insgesamt 14 Landesstützpunkten und zwei Bundesstützpunkten nimmt der Leistungssport eine hohe Bedeutung in der Region ein. Diese Infrastruktur gilt es aufrechtzuerhalten und für die Zukunft zu rüsten. Aus diesem Grund hat der Rhein-Kreis Neuss sich mit den beiden Kommunen Dormagen und Kaarst auf den Weg gemacht und drei Sportstättengroßbauprojekte ins Leben gerufen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Projektkoordination innerhalb eines Projektteams und Vertretung der Interessen des Rhein-Kreis Neuss als Bauherrin bei Planung und Durchführung durch Dritte der Baumaßnahmen
  • Fechtzentrum in Dormagen-Knechtsteden und
  • Wildwasserpark in Dormagen
  • Begleitung der Sanierung und Erweiterung des Sportforums in Kaarst-Büttgen (Radsport)
  • Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben
  • Absprachen mit den Projektbeteiligten Rhein-Kreis Neuss, Stadt Dormagen, Stadt Kaarst, Land NRW, Trägerverein Sportforum Kaarst-Büttgen und weiteren Akteuren
  • Einhalten des Kosten- und Zeitrahmens entsprechend dem Förderrichtlinien in Abstimmung mit der Stabstelle Zentrales Fördermittelmanagement im Amt
  • Prüfung der Planung auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife

Bei Wegfall der Aufgaben im Bereich der Sportstättengroßprojekte kann eine anderweitige Verwendung innerhalb der Kreisverwaltung des Rhein-Kreises Neuss für Bauprojekte erfolgen.

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, Master of Arts/Science, Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in allen Planungsbereichen (LPH 1-8)
  • mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit entsprechender Planungssoftware
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen
  • Planungs- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
  • PKW-Führerschein und Einsatz des eigenen Fahrzeugs
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften. Beim Vorliegen entsprechender Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage gewährt werden.
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern, Politik und Unternehmen
  • flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  • ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen
  • eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
  • betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Amtsleiter der Sportförderung, Herrn Lars Witte, unter der Rufnummer 02181/601-5200 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

  • Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10.06.2026 unter online einreichen können.