Hausmeister/in (m/w/d) für die Joseph-Beuys-Schule in Neuss

**Einstellungstermin:**01.08.2026

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG 5 TVöD

**Organisationseinheit:**Amt für Schulen und Kultur

**Dienstort:**Joseph-Beuys-Schule Neuss

Die Joseph-Beuys-Schule ist eine Ganztagsförderschule des Rhein-Kreises Neuss im Schulzentrum Neuss-Süd gelegen. Zurzeit arbeiten 23 SonderschullehrerInnen, zwei Schulsozialarbeiterinnen, eine MPT- Kraft und vier Alltagshelfende an der Schule. Zurzeit besuchen 135 Schülerinnen und Schüler die Schule. Eine S-Bahnhaltestelle mit einer direkten Verbindung zum Kölner/Düsseldorfer Hbf liegt gegenüber der Schule. Zwei Autobahnanschlüsse liegen in kurzer Entfernung. Die Schule arbeitet im gebundenen Ganztag und ist in ein Netzwerk eingebunden. Das Ziel der Arbeit ist eine möglichst kurze Verweildauer der Schülerschaft an der Schule. Technik, Ausstattung und Binnenorganisation unterstützen diese Zielsetzung. Schwerpunkte der Arbeit sind auch sportliche und künstlerische Angebote. Besonderer Wert wird auf ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander gelegt. Zusätzliche Informationen können der Homepage unter www.joseph-beuys-schule.de entnommen werden. Die Schulhausmeister sind gemäß Tarifvertrag verpflichtet, in Krankheitsfällen bis zur Dauer von insgesamt zwölf Arbeitstagen innerhalb eines Kalenderjahres für eine Vertretung selbstständig zu sorgen. Gleiches gilt während des Erholungsurlaubs. Dafür erhält er/sie ein pauschales Vertretungsentgelt. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen.

Aufgabenschwerpunkte

Reinigungskontrolle der Innen- und Außenflächen bzw. Anlagen
Reinigung der Außenflächen (Schulhof, Schulgelände)
Flächen sperren bei Gefahren
Kontrolle von Totholz und gegebenenfalls Beseitigung
Verkehrssicherungsschnitt (nur seitlich)
Mülleimer leeren
Begleitung von Firmen
Verbrauchsmaterial bestellen (z.B. Toilettenpapier, Handtücher, Kopierpapier, Schulbedarf)
Postgänge
Schließdienst
Winterdienst, Schnee- und Eisbeseitigung
Kleinreparaturen
Schriftliche Aufnahme von kaputtem Mobiliar sowie die Wiederherstellung und das Kümmern von Behebung des Schadens
Störungen erfassen und melden
Zumutbare Wartungsarbeiten
Hilfestellung von Mobiliar
Zahlenstände ablesen
Programmierung der Schließanlage (Schlüsselverwaltung und Schlüsselausgabe)
Betreuung der Technik (Heizung, Enthärtungsanlage, Lüftungsanlage etc.)
Elektroarbeiten: (Leuchtstoffröhren, Birnen etc. tauschen)
Steuerung der Visualisierung (Agentilo Software)
Bosch Videoanlage
Kontrolle der Brandschutztüren/ Fluchtwegkennzeichnung/ RWA und ELA Anlage
Inventur des Gebäudes über eine Access DB

Ihr Anforderungsprofil:

abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende Berufserfahrung
hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Gute EDV-Kenntnisse (Office) wären hilfreich
Kenntnisse von KNX Steuerung wären hilfreich, da diese für die Gebäudesteuerung benötigt werden.

Wir bieten Ihnen:

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
Zusatzversorgung (Betriebsrente)
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Amtes für Schulen und Kultur, Frau Heinen-Dauber, unter der Rufnummer 02131/928-4000 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.03.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.