Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Sozialamt, Abteilung 50/2 „Aufgaben des örtlichen/überörtlichen Trägers“ als
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Team „Eingliederungshilfe“
Bewerbungsfrist: 29.03.2026
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Ort: Bergheim
Entgeltgruppe: EG 10 TVöD VKA / A 11 LBesO A NRW
Arbeitszeit: Vollzeit
Laufbahn: Laufbahngruppe 2
Bei uns hat Menschsein Raum
Ein ehrlicher Gruß, gelebtes Miteinander, passende Rahmenbedingungen und Aufgaben mit Sinn. In mehr als 90 Abteilungen gestalten wir Wandel und sorgen für Stabilität. Dabei tragen wir Verantwortung für eine halbe Million Menschen im Rhein-Erft-Kreis.
Rundum Vielfältig Das sind Ihre Aufgaben
Der Aufgabenschwerpunkt dieser Stelle liegt zurzeit im Bereich des Fallmanagements der Eingliederungshilfe SGB IX. Die inhaltliche Gestaltung der Aufgaben ändert sich mit Inkrafttreten des Stellenplans im Jahr 2027 dahingehend, dass sich der Anteil der OPEN/PROSOZ-Administration und Schulung für alle Leistungsarten vergrößert und damit gegenüber des Fallmanagements überwiegt.
Zu den Aufgaben der OPEN/PROSOZ-Administration und der Schulung für alle Leistungsarten zählen unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Systempflege und -anpassungen
- Systemoptimierung
- Eigenverantwortliche Einarbeitung in Systemadministration
- Funktion als Ansprechperson in Sachen PROSOZ für Sachbearbeiter, Führungskräfte und Haushaltssteuerung
- Schulung der Sachbearbeiter und Führungskräfte bei neuen Eingabeverfahren, Änderungen durch Updates etc.
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Laufende Zusammenarbeit mit Haushaltssteuerung, v. a. hinsichtlich Controlling
Daneben umfasst die Stelle Aufgaben des Fallmanagements SGB IX mit z. B. folgenden Tätigkeiten:
- Definition von Leistungstypen, Prüfkriterien und Bewilligungsmechanismen
- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit vor dem Hintergrund einer möglichen Zuständigkeit anderer Kostenträger
- Durchführung des Gesamtplanverfahrens i. S. d. § 117 SGB IX
- Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplankonferenzen
- Sachgerechtes Zusammenwirken mit den anderen Sozialleistungsträgern, z. B. bei trägerübergreifenden Budgets
- Fortlaufende Qualitätskontrolle der Zielerreichung im Einzelfall
Rundum Passend Das bringen Sie mit
- Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals: gehobener Dienst) oder
- Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (vormals: Angestelltenlehrgang II) oder
- Vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium,
- Die Tätigkeiten erfordern weiterhin ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und rhetorisch sicheres Auftreten
- Erwartet werden ebenso Eigeninitiative, einen versierten Umgang mit den Standardanwendungen von MS-Office, Bereitschaft für eigene Schulungen, Organisations- und Planungsvermögen, sowie ein überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
Rundum gut Versorgt Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten Flexibilität und Planungssicherheit in jeder Lebenslage durch Gleitzeit, Teilzeit und Heimarbeit, einen Betriebskindergarten, eine Kantine und kostenfreie Parkplätze.
- Bei uns haben Sie Sicherheit durch einen langfristigen Arbeitsplatz und klare gesetzliche Rahmenbedingungen – aber auch finanziell durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einer Vereinbarung zu Gesundheitstagen.
- Wir bieten exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
- Wir fördern ein gutes Miteinander, z.B. mit Teambuilding und Betriebsfesten.
Was für uns zählt, sind Ihre Stärken! Unser Miteinander im Kreis ist unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir bestärken besonders Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Sie wollen sich für unsere Region stark machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Noch fragen? Wir sind ihr Kontakt
Ihre Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Martina Schütz-Assef
Amtsleiterin Sozialamt
Telefon: (0 22 71) 83-15010
E-Mail: martina.schuetz-assef@rhein-erft-kreis.de
Ihre Ansprechperson bei Fragen zur Bewerbung oder zum Entgelt:
Kaschesch Khanna
Amt für Personalmanagement und Organisation
Telefon: (0 22 71) 83-11145