Öffentliche Stellenausschreibung

Im Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen

• unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung des Sachgebietes (Wohngeld, Bildung und Teilhabe sowie Schwerbehindertenfeststellungsverfahren)
• Planung einer gleichmäßigen Arbeitsauslastung und Festlegung/Verteilung der Arbeit innerhalb des Sachgebietes
• Austausch mit der Amtsleitung über den Stand der Aufgabenerledigung
• Verantwortung gegenüber der Amtsleitung bzgl. der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Beschäftigten im Sachgebiet und die termingerechte Aufgabenerfüllung
• Vermittlung von Informationen an die Beschäftigten des Sachgebietes
• methodische und fachliche Unterstützung der Beschäftigten bei der Aufgabenverteilung
• Zuarbeiten an die Amtsleitung bzgl. Personalangelegenheiten
• fachliche Unterstützung der Beschäftigten bei der Erledigung von Aufgaben, welche über den Schwierigkeitsgrad der regelmäßig auszuübenden Tätigkeiten hinausgehen
• Mentoring der Beschäftigten im Sachgebiet
• Ausübung der Fachaufsicht über die Beschäftigten im Sachgebiet
• Teilnahme an Dienstberatungen der Amtsleitung
• Anfertigung fachlicher Zuarbeiten an den Amtsleiter nach dessen Aufforderung
• Bearbeitung schwieriger Angelegenheiten von Anträgen auf sonstige Sozialhilfeleistungen, insbesondere
• Prüfung von Anträgen auf Wohngeld, Anträgen auf Leistung für Bildung und Teilhabe sowie Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht in Sachverhalten, die über den üblichen Schwierigkeitsgrad hinausgehen
• Beschwerdemanagement
• Widerspruchsbearbeitung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Zu Ihrem Profil gehören:

• abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder in der Fachrichtung Public Management oder in der Fachrichtung Sozialmanagement oder in der Fachrichtung Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c (Gehaltsspanne: 4.010,72 € - 4.594,76 €) gemäß § 12 i. V. m. Anlage 1 - Entgeltordnung VKA des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowei einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei
Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 31. Juli 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
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