Öffentliche Stellenausschreibung

Im Amt für Ausländerangelegenheiten des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Unterbringung (Vollzeit)

• unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung der Untermietverträge und Wohnungsbewirtschaftung, insbesondere
• Berechnung der Mietanteile für Untermietverträge
• Erstellung von Untermietverträgen und Abtretungserklärungen
• Abstimmungen und Informationsaustausch mit anderen Stellen (z. B. Jobcenter, DRK, Sozialamt)
• Erstellung von Rechnungen und Zahlungsaufforderungen
• Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen
• Vereinbarung von Ratenzahlungen
• Ausstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen, z. B. Mietschulden
• Erstellung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen
• Benachrichtigungen der Ausländer- und Leistungsbehörde bei Änderungen des Aufenthaltsortes
• Bearbeitung von Wohnungsbeschaffung, insbesondere
• Recherchieren nach geeigneten Unterkünften
• Bearbeitung jeglicher Korrespondenz mit den Vermietern
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
• Prüfung der Wohnungen auf Verhältnismäßigkeit zwischen Miete und Betriebskosten
• Prüfung der Mietverträge im Rahmen der geltenden Gesetzgebung
• Ermittlung der zu beschaffenden Ausstattungsgegenstände und Weitergabe an die für Beschaffung zuständigen Sachbearbeiter
• Prüfung einer Ausstattungspauschale an den Vermieter
• Ausstellung von Wohnungsgeberbescheinigungen und Wohnraumzuordnungen an Flüchtlinge
• Durchführung von Wohnungsübernahmen vom Vermieter, u. a. Zählerstände prüfen und ablesen
• Prüfung und Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Sicherstellung der Wohnungsausstattung (Möbel und Inventar)

Zu Ihrem Profil gehören:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) oder als Immobilienkauffrau/-mann
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Mobilität (Führerschein Klasse B)

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit
• Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung sowie sicheres, freundliches, korrektes Auftreten und gute Umgangsformen

Unser Angebot an Sie:

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
• ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• ­ betriebliches Gesundheitsmanagement
• ­ betriebliches Eingliederungsmanagement
• ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• ­ Möglichkeit der mobilen Arbeit
• ­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 20. Februar 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
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07602 Eisenberg