Öffentliche Stellenausschreibung

Im Rechtsamt des Saale-Holzland-Kreises am Standort Eisenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als

Sachbearbeiter/-in Rechtsangelegenheiten (Vollzeit)

zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• im Schwerbehindertenrecht
• Führen der Klageverfahren vor den Sozialgerichten einschließlich Terminsvertretung
• im Sozialhilferecht
• Erlass von Widerspruchsbescheiden im Bereich des SGB IX (Eingliederungshilfe) und des SGB XII (Sozialhilfe)
• Führen der Klageverfahren vor den Sozialgerichten einschließlich Terminsvertretung
• im Jugendhilferecht
• Führen der Klageverfahren, die Eingliederungshilfe betreffend, vor den Sozialgerichten einschließlich Terminsvertretung
• Rechtsberatung der Fachämter in den vorgenannten Themenbereichen
• Haushaltssachbearbeitung
• Durchführung von Submissionen nach Vergaberecht

Zu Ihrem Profil gehören:

• abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) oder zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/-in oder die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Mobilität (Führerschein Klasse B)
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Sozialkompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, höfliches und korrektes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick

Unser Angebot an Sie:

• kleines Team mit insgesamt acht Mitarbeiterin und klarer Aufgabenverteilung
• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG
• Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
• ­betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• ­flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• ­30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• ­Aus- und Weiterbildungsangebote
• ­betriebliches Gesundheitsmanagement
• ­betriebliches Eingliederungsmanagement
• ­das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• ­Möglichkeit der mobilen Arbeit (nach Ablauf der Probezeit)
• ­Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 25. Januar 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an

Saale-Holzland-Kreis
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Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg