Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungswirt zum 01.09.2027

Das Landratsamt Miesbach sucht Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungswirt zum 01.09.2027.

Du möchtest einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Beruf mit Zukunft erlernen? Dann starte deine berufliche Laufbahn beim Landratsamt Miesbach.

Deine Ausbildung

Während der zweijährigen Ausbildung lernst du die vielfältigen Aufgaben einer modernen Behörde kennen. Du arbeitest in unterschiedlichen Fachbereichen mit, befindest dich in direktem Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und lernst die direkte Anwendung von Gesetzen und Vorschriften.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der zuständigen Verwaltungsschule. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Fachbereichen des Landratsamtes statt.

Das bringst du mit

deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Staates
mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Hauptschulabschluss
erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses; Anmeldezeitraum: 02. Februar bis 11. Mai 2026
Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Themen
Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Engagement und Lernbereitschaft

Das erwartet dich

eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, u. v. m.
herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
eine angemessene Ausbildungsbesoldung in Höhe von brutto 1.359,93 €
einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen
nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Haben wir dein Interesse geweckt?

Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie dem Zeugnis des LPA-Auswahlverfahrens) spätestens bis 30. November 2026 online über unser . Für telefonische Rückfragen stehen dir Frau Obermüller und Frau Greinwald unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir dich über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: