Regionalteamleitung (m/w/d) Bezirkssozialarbeit

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalteamleitung (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

Fachliche Aufgaben:
Falleingangsmanagement: Bedarfseinschätzung und Verteilung von Neufällen
Erstbewertung von eingehenden Meldungen einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII und von Mitteilungen in Strafsachen (MiStra)
Entscheidung über Inobhutnahmen gemäß §§ 42, 42a SGB VIII
Beratung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß § 8b SGB VIII (insoweit erfahrene Fachkraft)
Kooperation mit Inobhutnahme- und Bereitschaftspflegestellen; Vernetzung mit weiteren Kooperationspartnern
Organisatorische Aufgaben:
Gestaltung von Arbeitsabläufen und Strukturen im Team
Regelung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Personalrechtliche Aufgaben:
Mitwirkung bei Einstellungen/Umsetzungen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Erstellung der Leistungsorientieren Bezahlung
Beurteilungen, Fortbildungsmanagement

Wir wünschen uns von Ihnen:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Ausbildungsrichtung Soziale Arbeit (Dipl. Sozialpädagoge/in FH, Bachelor- oder Masterstudiengang Soziale Arbeit) oder vergleichbar
einschlägige Erfahrungen im Bereich Bezirkssozialarbeit/ASD, Leitungserfahrung und Kenntnisse in den hausintern genutzten Fachprogrammen (OK.JUG; OK.KIWO) sind von Vorteil
hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeit sowie Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit Eingruppierung in die Entgeltgruppen S 15 TVöD
übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
die Stelle ist teilbar

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Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kolland, Sachgebietsleitung (Tel.: ), für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel.: ) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.