Mitarbeiter/in (m/w/d) Kreisbauhof Pürgen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kreisbauhof in Pürgen in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

Straßenbetriebsdienst auf Kreisstraßen
Maßnahmen der Straßenunterhaltung und Instandhaltung
Arbeiten im Straßenwinterdienst (ggf. mit Schichtdienst)
Führen, Warten und Pflegen von Fahrzeugen und Geräten
Pflegearbeiten an Bäumen, Gehölzen und Grünflächen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in (m/w/d) bzw. Straßenbauer/in (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf im handwerklichen Bereich (z. B. Maurer/in (m/w/d), Landschaftspfleger/in (m/w/d), Gärtner/in (m/w/d), Landwirt/in (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d))
Berufserfahrungen in diesen Bereichen wünschenswert
Führerschein der Klasse C/CE erforderlich
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Dienstzeit (z. B. Schichtarbeit im Winterdienst) und Rufbereitschaft
Nachweis zum Bedienen und Führen von Motorkettensägen, Freischneidern wünschenswert
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
körperliche Belastbarkeit zur Durchführung der o.g. Tätigkeiten
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, äußerst abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit, die eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD zulässt
unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zimmermann, Kreiseigener Tiefbau (Tel. ), für personalrechtliche Fragen Frau Herrmann (Tel. 644) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.